2020年6月28日上午9點，畢節一中第九屆工會委員會第四次教職工代表大會在新校區學術報告廳隆重舉行。參加會議的有學校黨政班子、中層干部和教職工代表，有三位退休同志列席了會議。會議由龍澤惠副校長主持。

會議開始，雄壯的國歌響徹會場，代表們肅立齊唱國歌。

覃珍貴書記致開幕辭。他說，教職工代表大會的召開，是教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學校民主管理、共謀學校改革發展大計的一次盛會，希望各位代表暢所欲言、多獻良策、集思廣益、共謀大計，為一中教育添魅力，為一中發展添光彩。

屈小鋒校長首先代表學校作了《畢節市第一中學2019年學校工作報告》，她從學校德育工作、教師隊伍建設、教學工作、教育科研、辦學特色、學生資助、教育幫扶、后勤保障等方面2019年主要工作進行了回顧，肯定了學校所取得的成績，并指出了發展中存在的問題。

屈小鋒校長指出，2020年學校工作總體要求為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的領導，認真落實教育部、省教育廳和市教育局教育工作會議決策布署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”，守好發展和安全兩條底線，加強學校管理、校園文化建設，以理想教育引領德育工作，進一步加強教師隊伍建設，完善校本課程，鞏固和提高教育教學質量；2020年學校主要預期目標為：全年無師德師風、安全事故問題，高效完成全年工作目標考核，創建理想教育基地，節能減排示范學校驗收達標、申報貴州省教師專業發展示范學校，初中部創辦畢節市規范化學校，高考、中考成績在去年的基礎上穩步提升。

屈小鋒校長對2020年重點工作作了強調:一是要傳承學校的紅色基因，彰顯紅色文化，用紅色精神引領學校發展，將畢節一中前世的紅色基因作為學校的辦學思想和辦學特色，讓紅色基因融入畢節一中師生的血脈，讓紅色精神成為激發一中人的力量；二是修訂完善管理制度、規劃學校發展、加強隊伍建設，轉變工作作風，提高管理效能；三是狠抓德育工作，構建有效的德育工作體系，提高德育實效；四是狠抓教學常規、改進教學方法，科學推進新一輪高考改革的各項工作，進一步提高教育教學質量；五是全面啟動迎接示范性高中復查評估工作。

屈小鋒校長的報告全面務實，重點突出，目標清晰，振奮人心。

會議還聽取了學校2019年財務工作報告、采購工作報告和工會工作報告，并提請大會審議。

會上，相關處室負責人就提交本次大會的《畢節市第一中學2020年任課教師獎勵性績效工資考核辦法》《畢節市第一中學會考、高考獎勵條例》《畢節市第一中學中層干部及行政后勤教輔人員績效考核辦法》《畢節市第一中學初中部周轉房租用及管理辦法》討論方案，就修訂說明部分進行了解讀。

上午11時10分，代表們分為三個小組就有關文件進行了認真討論和審議。在討論會上，代表們暢所欲言，提出了不少富有建設性的建議，并將討論結果由各小組組長向主席團匯報、審議。

12時10分，屈小鋒校長根據小組討論中代表提出的建議和意見，代表主席團進行了答復和解釋。

隨后，代表們對提交大會討論的四個報告進行審議表決，一致通過了提交討論的四個報告。最后，會議在莊嚴的《國際歌》歌聲中閉幕。

會后，參會人員表示將不忘初心，牢記使命，只爭朝夕，真抓實干，不斷創新，以主人翁的姿態，同心協力，努力拼搏，推動學校各項事業再上新臺階，再創新輝煌。