畢節一中隆重舉行2019年青年教師座談會

5月9日下午，畢節一中召開了2019年第一次青年教師座談會，黨委副書記、校長屈小鋒，黨委委員、副校長謝軍，副校長張用周出席會議，教務處主任黃世虎，辦公室主任龍澤惠，教科處副主任吳維波列席，全體青年教師出席了會議。此次座談會由教師發展中心主任李立主持。

會議第一項，謝軍副校長帶領全體青年教師學習習近平總書記4月30日出席紀念五四運動100周年大會并發表的重要講話。習總書記的諄諄教誨振奮人心，激發起廣大青年為夢想不懈奮斗的澎湃力量。

會議第二項，吳維波副主任緊緊圍繞“教育科學研究、教師成長道路”的主題，著重介紹如何做“課題研究”的問題。他說，在課題研究中，一是要在教學中善于發現好的課題；二是要認真積極參加課題申報，參與課題培訓，了解課題要求；三是要長時間思考積累，好的課題需要時間積累打磨，要耐得住過程；四是要平時重視校級課題，認真完成校級課題，積累經驗，為市級、省級課題做好準備。吳維波主任結合自身實際談到自己通過“七個一”的青藍工程培養得到的提升，并希望青年教師們在“九個一工程”的培養中，也能站好課堂，做好科研，做一個有追求的人。

會議第三項，黃世虎主任就學校教學教務要求和青年教師探討了教師專業化成長最快路徑。一是要積極聽課，選擇組內經驗豐富、不同教學風格老師的課來聽，汲取老教師的長處，形成自己獨特的教學風格；二是要積極在備課、上課、磨課、修改的過程中，不斷獲得成長；三是要主動參加各種教學技能比賽；四是要做好近幾年高考題；五是要抓住每次學習的機會，參與學校組織的外出培訓、組內磨課、教研學習等活動。

會議第四項，龍澤惠主任給青年教師介紹了職稱評定相關工作、文件及評職程序，解答了教師們在評職過程中的各種疑惑，具體解讀了學校最新制定的評職加分條例，鼓勵青年教師認真工作，積極準備。

會議第五項，李立主任對2017-2018學年度青年教師“八個一”工作進行了總結。他說，在過去的一年里，共有216位青年教師參加“八個一”培訓活動，在研究性課題的開展上，每一位青年教師積極參與，涉及16個學科，立項課題數目105個；在過去一年的市級、省級優質課比賽和優質教育資源比賽里，多位青年教師取得優異的成績，比如青年教師熊雪獲得畢節市優秀教育資源二等獎、體育組郭燚獲得畢節市優質課比賽一等獎等。他強調，一直以來，我校青年教師得以迅速地成長，得益于學校對青年教師的重視與培養，希望青年教師們把握機會，突破自我，不斷提升自己的教育教學水平。最后，李立主任宣布了學?！熬艂€一工程”與過去“八個一工程”新增加的條例，即教師不能違反師德師風條例。

會議第六項，張用周副校長告誡青年教師首先要清楚認識“九個一”條例，并在教學中自覺實踐，繼承與發揚優秀教師在教學中的方法，融合自身教學方式，努力打造屬于自己的教學風格。

最后，屈小鋒校長作會議總結。她指出，青年教師的培養是學校永恒的主題，是學校發展的關鍵，學校為青年教師發展提供了很好的平臺，大家要嚴格按照學?！熬艂€一工程”的相關要求和規定，嚴于律己，不斷提高和發展自己。

屈小鋒校長作會議強調，青年教師一是要常反思，經常進行工作反思、教學反思、行為反思，在物欲橫流的多元價值取向里，能否一如既往堅守最初的教育理念，將反思融入日常生活中，養成反思習慣，長此以往，功到自然成；二是要結合“九個一”青藍工程，明確責任、壓實擔子，當一個政治素養高的人，才能帶領學生走正確的方向；三是要為青年教師提供更多平臺，希望每一位青年教師提高自己的政治思想覺悟，注重自己大局意識的養成。