畢節市教育局學校安全暗查暗訪應知應會知識
畢節市教育局學校安全暗查暗訪應知應會知識
（初定）
1、學校安全工作清單管理中“四項清單”是哪四項？
（工作任務清單、風險隱患清單、工作整改清單、復查驗收清單）
2、市政府下發的《畢節市學校及學校周邊安全工作制度》要求：縣（區）教育行政部門多少時間開展一次督查；鄉（鎮、街道）教管中心多少時間開展一次督查；鄉（鎮、街道）政府（辦事處）多少時間開展一次督查。
（縣（區）教育行政部門一月一次，鄉（鎮、街道）教管中心一月一次，鄉（鎮、街道）政府（辦事處）兩個月一次）
3、學校對學生及家長的安全宣傳教育方式主要有哪幾種？
（安全教育主題班會、安全知識測試、開學第一課、放學前一分鐘、家長會、告家長通知書、手機短信微信等）
4、《畢節市學校及學校周邊安全工作制度（修訂）》中，建立健全學校周邊交通秩序、治安秩序、食品安全、文化娛樂場所、環境衛生等規范有序的長效機制，明確鄉（鎮、街道）政府（辦事處）的職責有哪些？
（組織相關部門對轄區內學校周邊的環境衛生、食品經營場所、文化娛樂場所、轄區危險水域、交通治安秩序定期巡查）
5、學校安全工作例會制度什么時間召開？
（每月第一周的第一天）
6、學校使用車輛、駕駛員接送師生必須符合什么規定？
（學校使用接送師生車輛和駕駛員必須符合《校車安全管理條例》規定）
7、嚴禁學生攜帶銳器、刀具等危險品進入校園。學校多少時間開展一次管制刀具等危險物品清查收繳。
（每月至少一次）
8、學校安全工作“一崗雙責”主要指什么？
（學校主要領導對安全工作負總責，其他干部職工在抓業務工作的同時要抓安全工作）
9、學校易燃易爆、有毒有害?；锲繁９芎褪褂貌粌H要實行“三鐵”防范、“雙人雙鎖”，安裝視頻監控、配備消防設施，還要做到哪些？
（建立管理制度和進出使用臺帳，完善“一張圖”信息填報）
10、學生宿舍宿管人員每天查房至少四次，第一次、第二次分別在學生上午和下午離開宿舍上課10分鐘，重點檢查內容是什么？第三次在學生晚自習回到宿舍后，重點檢查什么？第四次在學生熄燈后，重點檢查什么？
（第一次、第二次重點檢查學生是否全部離開宿舍，第三次重點清點學生是否全部到位，第四次檢查學生是否安靜入睡）
11、學校值班領導和值班教師每天晚上在學生就寢前后至少進行兩次巡查，重點查看什么？
（重點查看學生到位和就寢情況，督促宿管人員履行職責）
12、學校校園監控視頻須保存多長時間？校長或副校長每周回放校園監控時不僅需要記錄回放人的姓名、日期、回放情況及處置措施、還必須記錄什么？
（30天以上，回放探頭所在位置、回放視頻時段、監督人員姓名）
13、“兩單對照”是指上級教育部門檢查學校安全工作時，不僅要與學校自查形成的“工作任務自查清單”進行“兩單對照”，印證學校是否有弄虛作假、或者未開展工作等情況；還要與下級教育部門的檢查清單進行“兩單對照”，可以印證什么？
（印證下級教育部門是否存在檢查工作走形式和弄虛作假情況）
14、怎樣開展“安全教育主題班會”才能達到較好的效果？
（一堂“安全教育主題班會”活動只能是一個主題、需要加入案例、發動學生參與討論）
15、校園內設置有超市、小賣部的學校其經營活動的第一責任人是誰？怎樣做到合法經營？
（校長、黨支部書記第一責任人，持有市場監管部門頒發的經營許可證）
16、今年，市政府要求各地各學校做好夏季預防學生溺水工作，在強化防溺水宣傳教育方面有哪些規定？
（一是召開主題班會，二是落實“放學前一分鐘”和“放假前安全教育”，三是發送“致家長一封信”，四是使用微信向學生及家長進行“一周一提示”）
17、學校安保人員配備安?！熬判〖毖b備是指防暴頭盔、防護盾牌、防刺背心、防割手套、橡膠警棍、強光電筒，另外三樣是什么？
（自衛噴霧器、安全鋼叉、多功能腰帶）
18、預防學生溺水“六不準”： 一是不準私自下水游泳；二是不準擅自與他人結伴游泳；三是不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳；四是不準到不熟悉的水域游泳；五是什么？六是什么？
（五是不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳；六是不準不會水性的學生擅自下水施救）
19、學校教職工都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務，人人都要熟知什么？
（火災自防自救常識和安全逃生技能）
20、要防止發生預防踩踏事故，除了對學生開展宣傳教育、在學生集中下樓梯時實行分層錯時下課、明確教師在樓梯口負責疏導學生以外，還應該做什么？
（禁止在走廊、樓梯間存放物品，在樓梯邊安裝扶手）
21、學校安裝視頻監控事前、事中、事后的作用分別指什么？
（提前提醒進行震懾；發現緊急情況及時處置；還原事實真相）
22、學校領導、班主任每一個月要實地走訪一次租住民房學生居住地，主要做什么？
（掌握學生生活環境，幫助學生排查安全隱患）
23、每一名教師在每一節課前清點學生人數，發現缺勤學生后應該怎樣處置？
（上課教師第一時間與值班人員（或班主任）核實情況，對無故缺勤的，學校明確專人迅速追回）
24、學校食堂食材采購“索票索證”的票和證具體是哪些？
（供貨商出具的營業執照、生產許可證或食品流通許可證，正式銷售發票或按照國家相關規定有供貨商蓋章或簽名的銷售憑證，檢驗檢疫合格證明等）
25、學校食堂嚴禁加工制作的食物請列舉兩樣以上。
（涼拌菜、發芽馬鈴薯、四季豆、野生菌及其他感觀異常的食材）
26、未按規定建立食品安全管理制度，或者未按規定制定、實施餐飲服務經營過程控制要求的，市場監管部門可以實行責令改正，給予警告；拒不改正的，處五千元以上五萬元以下罰款；情節嚴重的，可以要求什么？
（責令停產停業，直至吊銷許可證）
27、學校食堂留樣“五要素”內容是什么？
（0-5℃、125g、48小時、雙人管理、視頻監控）
28、學校超市、小賣部不準經營“三無”食品和過期變質食品，不準經營高脂、高糖、高鹽食品，定型包裝食品不得拆散銷售。其中“三無”食品是指什么？
（無廠名、無廠址、無保質期）
29、教育部出臺的中小學、幼兒園教師職業行為十項準則主要內容是什么？
（對中小學教師、幼兒園教師的職業行為分別劃定了10個方面根本要求和禁止違反的紅線）
30、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》作了哪些規定？
（對違反中小學、幼兒園教師行為準則等法律、法規和規定的行為處理內容范圍、執行主體、處理原則、處理權限、處理程序和教育部門不作為的處理辦法進行了明確）
31、《畢節市教育局關于加強新時代師德師風建設的實施意見》明確了師德師風建設的哪四個機制：
（師德教育機制、監測機制、激勵機制、考核懲處機制）
32、《畢節市教育局關于加強新時代師德師風建設的實施意見》附了哪三個師德師風建設制度？
（畢節市中小學幼兒園教師師德教育制度、師德師風監測制度、師德師風考核制度）
33、“畢節市師德師風建設負面清單42條內容及處理辦法”是哪個文件的內容？
（《畢節市教育局關于加強新時代師德師風建設的實施意見》（畢教發〔2018〕139號））
34、師德師風測評表、師德師風監督員信息表、監測臺賬表、考核記錄臺賬表、考核匯總表等表格可在哪個文件里找到？
（《畢節市教育局關于加強新時代師德師風建設的實施意見》（畢教發〔2018〕139號））
35、《畢節市教育局辦公室關于印發師德師風問題發現、處理、考核、懲處和督查機制流程圖的通知》（畢教辦發〔2019〕34號）主要有哪些內容？
（對師德師風問題發現、處理、考核、懲處和督查等五個管理環節工作機制制定了流程圖，明確每個管理機制操作的環節及工作內容要求）
36、開展教師有償補課整治工作，整治內容除①組織開展或參與有償補課；②推薦、誘導學生參加有償補課；③為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；④擅自在任教學校外的其他學校（含培訓機構）兼職兼薪（含兼課取酬），還有什么內容？
（違反國家規定，從事、參與營利性活動）
37、畢節市教育局師德師風舉報電話和電子郵箱是？
（0857－8224396、8229479，szk8889@163.com）
38、嚴禁教職工政治紀律渙散，出現哪些情況一律依法依規給予處分？
（凡散布違背黨和國家的理論和路線方針政策言論或公開發表違背黨中央決定的言論的）
39、嚴禁教職工言行失范，對什么行為一律依法依規給予處分。
（凡參與黃、賭、毒活動及邪教、封建迷信活動的）
40、嚴禁教職工教學隨意，對什么情況一律依法依規給予處分。
（凡違法違規向學生傳教和違法違規組織學生參與宗教活動、封建迷信活動的）
41、嚴禁教職工方法粗暴，出現什么情況一律視情節給予警告以上處分。
（凡體罰、變相體罰或其他方式傷害學生身心健康的）
42、嚴禁校領導懈怠懶政，出現什么情況一律對學校校長和其他直接責任人員免職并立案查處。
（凡發生惡性師德師風案件或重大安全責任事故的）
43、學校要嚴格從業人員審核，對工勤人員、公益崗位從業人員必須進行什么工作？
（資質審查，通過公安部門做好是否有犯罪記錄、吸販毒史的審查）
44、村校和幼兒園必須確保每個教學班有至少一名女教師干什么？
（參與任教或管理）
45、學校必須在校園重點公共場所以及小學低年級和幼兒園教室、睡房安裝什么？
（安裝監控）
46、學校必須將師德考核結果納入什么內容？
（教師績效考核）
47、學校自查研判工作多長時間進行一次？自查研判工作圍繞哪些內容進行開展？
（每周一次，圍繞師德師風42條負面清單開展）
48、學校領導班子除要通過課堂巡查、常規檢查等方式發現師德師風問題外，還要通過哪些方式發現師德師風問題及隱患？
（還要通過訪談學生、教師等方式了解本校教師一周的教學言行表現）
49、學校班級的女性生活指導教師每周必須完成什么規定動作？
（必須對女學生開展防性侵個別或集體輔導5人次以上，并有相關資料記錄）
50、學校各班主任必須全面掌握本班每名學生的情況，每周必須完成什么任務？
（訪談女性學生（幼兒）是否有防范性侵等傷害的意識和方法5人次以上）
51、學校分管副校長必須對門衛、食堂工人、宿管人員等工勤人員每學期開展一次什么活動？
（對所有人員進行一次法治教育和警示教育）
52、分管副校長在師德師風自查研判工作中必須完成哪些工作？
（開展課堂巡查5次以上，審核各班級班主任及女性生活指導教師輔導、訪談學生的記錄材料，及時發現和記錄處理教師言行不規范的問題，并每周主持開展學校自查研判工作）
53、校長必須全面掌握全校師德師風工作情況，每周必須訪談師生多少人次？
（5人次）
54、學校每周自查研判報表由誰審核簽字上報？
（校長）
55、我市“師德師風宣傳月”是哪個月？“師德教育活動周”是哪個周？
（每年9月，每年教師節后一周）
56、師德師風監測分哪兩種方式？
（常規監測和隨機監測）
57、師德師風常規監測包括哪兩個方面收集社會、學生對教師的評價意見和發現師德問題？
（學校按工作日、周和月開展常規工作檢查和每學期召開一次學生代表座談會）
58、師德師風隨機監測通過哪兩個方面收集社會、學生對教師的評價意見和發現師德問題？
（通過師德師風監督員隊伍反饋和師德師風舉報件發現）
59、學校師德師風監督員隊伍有何任務？
（圍繞《畢節市中小學幼兒園師德師風負面清單》內容，每周個別訪談學生及家長一次以上，每月向學校師反饋一次情況，包括群眾贊譽的教師和有意見的教師言行情況）
60、對教師師德師風的監測記錄和結果使用？
（個別反饋責令整改、師德師風過程考核記分、總結評估本校師德師風狀況的依據）
61、師德考核由哪兩部分構成，各占多少比例？
（平時考核和年終測評（可分學期進行），各占50%）
62、師德師風平時考核如何開展？
（對照《畢節市中小學幼兒園師德師風負面清單》進行，出現清單所列情形的，扣除相應分值）
63、教師師德平時考核得分如何算？
（教師師德師風平時考核得分＝（100-該教師平時監測記錄扣分）×50%）
64、開展師德測評由哪些人參測？
（教師所任教班級的5至10名學生代表、4至6名家長代表及校領導代表、同級、同學科教師5至10名教師參與測評）
65、師德師風年度測評得分如何算？
（教師師德師風年度測評得分＝（參測學生平均分×30%+參測家長代表平均分×30%+參測校領導和教師平均分×40%）×50%）
66、師德師風考核如何定等級？
（90分以上為優秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格）
67、師德考核結果對教師的哪些方面形成影響？
（年度績效考核、各類評先選優、聘任、晉職、晉級、年度考核結果認定、教師資格定期注冊、榮譽和表彰等）
68、對上一年度師德考核不合格者如何處理？
（批評教育，責令整改，按相關人事管理規定召回學習培訓；存在不宜于從教行為的，調離教學崗位）
69、連續兩年年度師德考核不合格者如何處理？
（調離教學崗位，或按規定予以解聘）
70、教師師德師風年度考核不合格者，年內所取得的各類榮譽如何處理？
（報請相應部門取消所有年內取得的榮譽和表彰）
